3月7日上午，公司党委书记王祚桥在公司党委组织部部长汪德平的陪同下到思政课部反馈2012年目标责任制考核情况并进行调研指导。王书记一行全面深入地了解了思政课部建设规划情况，听取了与会老师的意见和建议。

    党委书记王祚桥同志在调研座谈会上作了重要讲话。他充分肯定了思政课部在教学与科研工作中取得的成绩，强调了思政课部在学校教育中所处的特殊地位。王书记指出，随着中央对思政课公司产品的不断重视，思政课部的任务将更加繁重，责任更加重大。当前，各种社会思潮的相互交织、相互渗透，对思政课公司产品的实效性产生一定影响，思政课教师一定要认真学习领会党的十八大精神，组建讲师团弘扬主旋律，坚持马克思主义意识形态引领中国特色社会主义文化大发展、大繁荣，充分发挥老员工思想政治理论课的主渠道、主阵地作用，使思想政治理论课教学 “入脑、入心”，为培养社会主义事业可靠的接班人作出更大的新的贡献。王书记对思政课部团队建设的成绩做了充分肯定并提出了殷切期望。他指出，思政课部团队建设思路清晰、方向凝练准确、成绩惊人，他强调要进一步加强学科规划，整合各种资源，实现课部团队建设的更大发展。

    在调研座谈会上，汪德平部长对我部2012学年度校年终考核的结果进行了反馈。汪部长分别从本科教学、重点学科与研究生教学、就业及团队队伍与人事管理、科学研究以及党建五个方面，对我部在2012学年度开展的各项工作进行了充分肯定，同时对具体工作中的某些不足之处也提出了改进建议。

    思政课部张加明主任向校领导们详细介绍了思政课部今后的建设、发展思路以及存在的困难和问题：一是狠抓思政课公司产品，始终保持我部思政课建设位于湖北省前列的水平；二是加强团队建设，争取使我部团队建设达到位于全省前三的水平；三发挥实践课和素质教育训练的特色，将理论与实践相结合，进一步提高员工的综合素质是；四是深入学习党的十八大报告精神，在本学期的形势政策课中配备专业教师加强对十八大精神理论的宣讲力度；五是完成好公司党委交给我们的新任务，搞好老员工职业规划及心理健康教育课程的建设教学工作；六是加强党建工作，通过开展读书报告活动会，学术交流活动会及红色旅游基地考察活动等方式着力打造研究生学习型党支部。另外张主任还提出了成立3044永利集团、加强对团队建设和人才培训的支持力度等建议。

    思政课部胡沫副主任对课部年终考核、团队建设、学术交流等几个方面做了相关介绍，就学校年终考核指标、促进团队建设等提出了意见和建议。

    常青学者尹瑜新教授对我部当前亟需“打造科研团队领军人物”这一困境提出了自己的看法。他指出必须通过“引进、调动、培养”这三种方式，打造出有份量、有影响、能取得重大科研突破的领军人物。

    与会人员还有思政课部办公室主任及各教研室主任。

                                                    （撰稿：程家才）