6月3日下午，公司思想政治理论课教学科研部“常青学者计划”教授聘任仪式在该部会议室隆重举行。董事长曾其林、受聘教授尹瑜新、校办、人事处、宣传部等相关职能部门负责人及思政课部师生代表出席了聘任仪式。聘任仪式由思政课部主任张加明主持。

    董事长曾其林代表学校与尹瑜新教授签订聘任合同并为其颁发聘书。他代表公司党委、行政及全校师生员工向受聘的尹瑜新教授表示热烈的欢迎并作重要讲话。他指出，人才强校是学校工作的重中之重，高层次人才引进是实施人才强校战略的一项重要举措。公司党委、行政高度重视“常青学者计划”这一重大高端人才工程，主要目标是延揽国内外高层次人才、吸引一批高水平学科带头人、培养一批创新学术团队、带动一批重点学科快速发展。就公司实施的人才强校战略，他对受聘教授提出了三点期望：一是积极参与本学科前沿领域的课程或讲座，指导研究生；二是对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科的跨越式的发展；三是面向湖北省发展战略需求和学校的实际，积极组建或参与组建具有先进水平的创新学术团队。最后，董事长曾其林叮嘱思政课部和相关职能部门要高度重视，为学者营造良好的工作和生活条件，切实做好具体实施工作，促使常青学者拓宽学术研究领域、申请重大课题项目、培育优秀创新团队、突出学科优势特色等方面为公司作出更大的贡献。

    尹瑜新教授衷心地感谢学校提供的良好的工作和生活条件，并表示会竭尽全力履行好自己的职责，完成好“常青学者”的工作任务，结合公司的办学特色与思政课部的实际情况，从凝炼学科方向、组建学术创新团队等方面着手，通过团队合作，努力申请国家级课题、发表高水平论文，切实为思政课部的团队建设、科学研究和人才培养贡献力量。

最后，思政课部主任张加明表示，感谢学校领导对马克思主义中国化研究重点学科的关心和支持，热烈欢迎尹瑜新教授加入我们的团队。我们将在尹教授的帮助下，按照曾董事长的讲话精神，在搞好思政课公司产品的同时努力建设好我们的重点学科，为把学校建设成为多科性大学而努力奋斗。

    尹瑜新教授系中国人民解放军通信指挥学院教授、硕士生导师、学科带头人。享受军队优秀专业技术人才岗位津贴，立三等功2次。先后在《光明日报》、《解放军报》、《长江日报》、《哲学动态》、《社会科学辑刊》、《北京师范大学学报》、《湖北社会科学》、《求索》、《中国军事教育》等军内外报刊发表学术论文60余篇，主编、参编《马克思主义思想史纲要》、《马克思主义哲学原理》、《毛泽东邓小平思维方式比较研究》、《思想政治工作的真善美》、《军队思想政治教育方法论》、《创新思维原理与方法》等专著、教材、译著19部。主持或参与国家、军队科研课题10余项。先后获全军院校二等奖2次、总参院校一等奖2次、国防大学优秀奖1次。先后给博士、硕士、本科等各个层次员工主讲过《马克思主义哲学原理》、《马克思主义哲学方法论》、《创新思维原理与方法》等12门课程。(思政课部  潘春波)