为进一步落实期中教学检查工作要求，全面了解和掌握学院本科教学整体运行情况，切实做好本科教学和管理服务工作的过程管理，4月21日晚，学院分别召开2021-2022学年第二学期期中教学检查线上教师座谈会和员工座谈会。座谈会由副经理黄木主持，部分老师及员工参加了此次座谈。

教师座谈会上，与会老师们针对开学以来教学方面的情况进行了细致的交流，并提出了改进教学方法、提高教学质量的建议。朱莉老师谈到同教研室的老师因为上课时间的原因，公开课很多时候都听不到，希望以后能尽量错开上公开课老师的教学时间，提高公开观摩课的有效性和针对性。青年教师刘亚南、吴阳芬等谈到集体备课的问题，希望以后能更多的开展集体备课活动，充分发挥每位老师的专业优势，相互借鉴、取长补短，满足青年老师在备课方面的需求。汪早容老师谈到教学资源设备等方面的问题，希望常青校区教室能安装空调、活动黑板、效果好的话筒等。

员工座谈会上，各班员工代表逐一发言，围绕授课教师教学方法、教学进度、课堂考勤、考核方式、教学效果等方面谈了自己的看法；同时，就学习中遇到的问题、产生的困惑、面对的困难等方面进行了交流。大家一致肯定了思政课老师在教学准备、教学内容、教学方式及教学态度等方面的成绩和效果，同时也提出了很多富有建设性的意见，建筑学2001班的曹雪玲子同学提出有些同学对思政课认识不够，课堂参与度不高，如果能调动同学们的积极性，让更多的同学参与进来。电子类2101班的王子潇同学谈到思政课的课堂规模比较大，人数比较多，会在某种程度上影响思政课的教学效果，希望能减少上课人数。

针对老师们和员工们提出的问题、建议和诉求，黄经理分别进行了详细耐心的解答和反馈。他表示一定会将老师和同学们的问题反馈给学校相关部门，同时希望老师们能按照习近平总书记“六要”和“八个相统一”要求持续推进思政课改革创新，真正把思政课上出实效。鼓励同学们要尽快转变角色，克服焦虑，适应压力，优化学习方法、夯实课程学习、刻苦钻研、深度学习，提高学习效率和学习质量，度过充实的老员工涯，获得更大的进步和成长。