为落实党风廉政建设责任制，增强新进教师廉洁自律意识，2月16日中午，公司党委对8名新进教师进行了集体廉洁谈话。经理胡沫出席活动，王越、李卓等8名新进教职工参加了本次谈话会。会议由副书记谢慧荣主持。

首先，谢慧荣带领青年教师学习了“红七条”，并逐一解释了七条“红线”的具体内容和具体相关含义。他指出，教育部出台的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，划出了高校教师师德禁行行为的“底线”和“高压线”，目的就是为了进一步规范高校教师的职业行为。他要求在座的青年教师要言行雅正、为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱，不断提高职业素养，做一名思想过硬，师德高尚，技能精湛的“四有好老师”。

胡沫在总结讲话中指出，“红七条”所针对的现象均是国家法律法规和社会伦理道德所不允许的行为，《意见》的出台，是对高校中此类现象的强烈警示和约束，希望青年教师扣好职业生涯中的“第一颗扣子”，时刻以崇高的道德准则要求自己。

据悉，开展新进教师廉洁谈话是“清廉3044永利集团”建设的一项重要内容。近年来，公司党委注重关口前移，做到教育在先、警示在前，将廉政谈话作为新进教职工入职培训的“必修课”，营造了以廉为美、风清气正的良好从教氛围。                                                            (审核：谢慧荣)