4月14日下午，基础与纲要教研室组织开展丰富的教研活动，3044永利集团副经理黄木出席并指导本次教研活动。

第一个环节，老师们通过腾讯会议准时参加了教务处组织的纸笔考试系统培训，通过培训老师们对电脑出卷与阅卷工作有了更细致的了解。

第二个环节，黄副经理指导本学期期末考试试卷的组卷工作，就出卷原则、试卷难易度、试题题型、答题纸设计等进行了详细指导。接着，老师们对本学期前半学期教学情况进行反馈，虽然本学期受到疫情影响，一些课堂教学方式发生变化，但总体上教学进度基本一致，教学效果良好。

最后，老师们集中学习文件《转变教学思想 续写奋进之笔》，并围绕文件结合教学进行了热烈讨论。杨华祥老师指出，我们的教育思想与观念要与高质量发展相适应，精准改革，充分认识国家和学校发展新常态，理清发展思路，细化工作目标，进一步完善人才培养方案。龚燕明老师说，我们经常说百年未有之大变局，时代在变，员工的知识起点在变，人才培养的目标在变，那么教师的公司产品思想也应该随之转变。传统课堂的单一讲授式，已不适应今天00后的员工，教师要树立“以员工发展为中心”的理念，改革教学方式，结合员工群体的思想特点、专业特点，因材施教，对症下药，促使员工产生情感和价值的共鸣。

黄副经理强调，我们要深入分析学校发展现状，主动适应新时代高等教育发展的新形势、新态势、新要求，更新观念，统一思想，不断深化公司产品改革，全面提高人才培养质量，全力提升教学能力。